2025年5月7日下午，首都醫(yī)科大學(xué)附屬首都兒童醫(yī)學(xué)中心召開(kāi)2025年度兒科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)啟動(dòng)會(huì)。教育處處長(zhǎng)呂凌云主持會(huì)議，2025年度轉(zhuǎn)崗學(xué)員、全程導(dǎo)師、優(yōu)秀學(xué)員代表參加會(huì)議，共同開(kāi)啟兒科人才培養(yǎng)新征程。

　　啟動(dòng)會(huì)上，學(xué)員與導(dǎo)師們依次進(jìn)行自我介紹，彼此間初步建立了解。隨后，保健科副主任醫(yī)師王建紅作為導(dǎo)師代表發(fā)言，字字句句擲地有聲。她強(qiáng)調(diào)，兒科醫(yī)生必須兼具“愛(ài)心、耐心、敬畏心”，這三種品質(zhì)是兒科醫(yī)療工作的基石。王建紅表示：“我們會(huì)毫無(wú)保留地傳授兒童用藥安全、急重癥早期識(shí)別等核心技能，更會(huì)悉心指導(dǎo)大家如何安撫患兒、用通俗易懂的語(yǔ)言消解家長(zhǎng)的焦慮。這些看似細(xì)微之處，實(shí)則是在基層兒科工作中建立醫(yī)患信任的關(guān)鍵所在。”她特別提醒學(xué)員，要徹底摒棄在成人科室形成的慣性思維，以兒童獨(dú)特的生理特點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，重新構(gòu)建診療邏輯，尤其要著重掌握新生兒黃疸管理、高熱驚厥處理等“基層高頻場(chǎng)景”技能。

　　2024年度優(yōu)秀學(xué)員劉怡敏以“過(guò)來(lái)人”的身份，分享了自己的蛻變歷程：從用藥時(shí)反復(fù)核對(duì)劑量的緊張新手，到返崗后能獨(dú)立處理兒科常見(jiàn)病、成功開(kāi)通社區(qū)轉(zhuǎn)診綠色通道的“基層骨干”。她的經(jīng)歷生動(dòng)詮釋了培訓(xùn)的“實(shí)戰(zhàn)價(jià)值”。“首兒所的老師們就如同‘移動(dòng)百科全書(shū)’，跟診時(shí)一定要多觀察、多提問(wèn)，把典型病例和溝通技巧都認(rèn)真記錄在‘口袋手冊(cè)’里，這些寶貴的積累，都會(huì)成為我們未來(lái)工作的底氣。”

　　新學(xué)員代表李小鳳表示：作為基層全科醫(yī)生，我們深知社區(qū)兒科服務(wù)的巨大缺口。每當(dāng)看到家長(zhǎng)抱著孩子來(lái)就診時(shí)那充滿期待的眼神，就是我們轉(zhuǎn)崗的強(qiáng)大動(dòng)力。她堅(jiān)定承諾，將重點(diǎn)聚焦兒童疫苗接種評(píng)估、生長(zhǎng)發(fā)育管理等基層迫切需要的技能，把首兒所的規(guī)范診療轉(zhuǎn)化為居民聽(tīng)得懂、用得上的貼心服務(wù)，努力成為讓家長(zhǎng)放心托付的“社區(qū)兒科守護(hù)者”。

　　會(huì)上，呂凌云為全程導(dǎo)師頒發(fā)聘書(shū)，進(jìn)一步強(qiáng)化了導(dǎo)師們“一對(duì)一”精準(zhǔn)帶教的責(zé)任。2025年的培訓(xùn)將延續(xù)“理論+臨床+基層適配”的模式，學(xué)員們將在新生兒內(nèi)科、呼吸內(nèi)科等12個(gè)�？七M(jìn)行輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。“我們不僅要培養(yǎng)‘能看病’的兒科醫(yī)生，更要打造出‘會(huì)溝通、懂管理’的復(fù)合型人才，確保大家回到基層后，能夠真正扎根當(dāng)?shù)兀�發(fā)揮出重要作用。”

　　啟動(dòng)會(huì)在全體人員的合影中圓滿落下帷幕。鏡頭里，導(dǎo)師與學(xué)員們眼神堅(jiān)定，目光中滿是對(duì)未來(lái)的期許。這不僅是一次兒科人的相聚，更是基層兒科服務(wù)能力提升的全新起點(diǎn)。8名轉(zhuǎn)崗學(xué)員即將開(kāi)啟為期11個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn)，首都兒童醫(yī)學(xué)中心也將憑借優(yōu)質(zhì)的師資力量與科學(xué)的管理模式，為北京市兒科醫(yī)療體系輸送更多“下得去、留得住、用得好”的專業(yè)人才，為守護(hù)兒童健康貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)力量。

（責(zé)任編輯：華康）