自三胎政策發(fā)布以來(lái)，教育行業(yè)的響雷是一個(gè)接一個(gè)，雙減政策一下打垮了風(fēng)光多年的K12行業(yè)，但是托育機(jī)構(gòu)的發(fā)展卻迎來(lái)了契機(jī)。

　　前不久，國(guó)家衛(wèi)健委開發(fā)布會(huì)，著重提到了我國(guó)托育服務(wù)供需缺口較大，這無(wú)疑點(diǎn)明了托育產(chǎn)業(yè)未來(lái)有著廣闊的發(fā)展空間。

　　那么，隨著三胎政策和雙減政策的推進(jìn)，托育產(chǎn)業(yè)能否成為下一個(gè)風(fēng)口呢?

　　今天，我便從3個(gè)方面來(lái)和大家探討一下：

　　一、國(guó)家政策引導(dǎo)

　　教育歷來(lái)都是受政策決定的行業(yè)，尤其是這次“雙減”政策，再度讓我們見識(shí)了政策的威力。所以，后續(xù)要想繼續(xù)在教育行業(yè)里深耕并發(fā)展，首要關(guān)注的便是要符合政策要求。

　　2021年1月12日，為了貫徹《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見》，國(guó)家衛(wèi)生健康委印發(fā)了《托育機(jī)構(gòu)保育指導(dǎo)大綱(試行)》，里面指出，托育機(jī)構(gòu)保育是嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的重要組成部分，是生命全周期服務(wù)管理的重要內(nèi)容。

　　而為了解決生育率下降、人口老齡化等問(wèn)題，托育等相關(guān)配套措施也會(huì)被大力推行，以打消家長(zhǎng)們的后顧之憂。所以，托育的發(fā)展已是大勢(shì)所趨。

　　二、需求較大

　　生育率持續(xù)下降，大家為什么不愿意生孩子了呢?

　　網(wǎng)上羅列的種種原因中，提及最多的是“女性職場(chǎng)壓力大”和“教養(yǎng)孩子難”。而教養(yǎng)孩子的“難”，很多體現(xiàn)在嬰幼兒的照顧上面，這也導(dǎo)致了很多女性在生育之后無(wú)法很快地回到職場(chǎng)。若能妥善解決嬰幼兒照拂的問(wèn)題，就能破除生育路上的一大障礙。

　　在經(jīng)合組織國(guó)家中，3歲以下兒童平均入托率是34%，而我國(guó)入托率僅為5.5%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于發(fā)達(dá)國(guó)家。這就意味著，國(guó)內(nèi)的托育有著非常大的增長(zhǎng)空間。

　　而在三胎政策的推行下，托育幼教行業(yè)的需求將進(jìn)一步加劇，市場(chǎng)還會(huì)有巨大的擴(kuò)張空間。

　　三、女性獨(dú)立意識(shí)覺醒

　　在傳統(tǒng)觀念中，女性的主要職責(zé)是“相夫教子”，可隨著時(shí)代的進(jìn)步和發(fā)展，我國(guó)女性獨(dú)立意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，不愿在生育之后被家庭束縛，她們也想要有自己的事業(yè)，追求經(jīng)濟(jì)與人格的獨(dú)立。

　　據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有76%左右的女性表示在孩子出生后，更傾向于送到托兒所等機(jī)構(gòu)，而自己重返職場(chǎng)，一方面是為了緩解家庭的經(jīng)濟(jì)壓力，再一方面是不想成為“全職媽媽”。從這個(gè)角度來(lái)看，托育對(duì)于相當(dāng)一部分家庭來(lái)說(shuō)，是剛需。

　　綜上所述：

　　無(wú)論是國(guó)家政策來(lái)看，還是市場(chǎng)需求來(lái)看，托育都有著不凡的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

　　但是在雙減政策之下，托育行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也隨之增多，如何從中脫穎而出，這是當(dāng)前早教托育機(jī)構(gòu)所要面臨的最重要的問(wèn)題。

　　而當(dāng)前市面上，兼顧實(shí)力與口碑的早教托育機(jī)構(gòu)中，樂(lè)融兒童之家是其中之一。

　　樂(lè)融兒童之家成立于2012年，專注為中國(guó)新生代家庭0-6歲嬰幼兒提供親子早教、嬰幼兒照護(hù)、幼兒教育三大服務(wù)，關(guān)注嬰幼兒學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣養(yǎng)成，培養(yǎng)嬰幼兒語(yǔ)言能力、邏輯思維能力、社交能力、創(chuàng)造力、專注力、獨(dú)立性，培養(yǎng)具有主動(dòng)學(xué)習(xí)力和國(guó)際勝任力的優(yōu)秀寶寶。

　　樂(lè)融是一家極具生命力的機(jī)構(gòu)，其生命力在于，這是一家“內(nèi)行人領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行人”的早教托育機(jī)構(gòu)，創(chuàng)始人郭曼妮本身就在早期教育行業(yè)深耕了20多年，教研出身的她深知教學(xué)的重要性，了解家長(zhǎng)的需求，也熟悉行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，所以在創(chuàng)建樂(lè)融之初，郭曼妮就帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組建了樂(lè)融專屬的課程研發(fā)體系和師資團(tuán)隊(duì)，并頗具前瞻性地預(yù)示了早托幼一體化發(fā)展的行業(yè)趨勢(shì)，并提早布局，在短短幾年時(shí)間里，樂(lè)融憑借優(yōu)秀的教學(xué)產(chǎn)品、教學(xué)服務(wù)和完善運(yùn)營(yíng)等優(yōu)勢(shì)，在全國(guó)40多個(gè)城市開辦了近百家校區(qū)。

　　從發(fā)展態(tài)勢(shì)來(lái)看，樂(lè)融的發(fā)展速度是驚人的，但是為了給更多的嬰幼兒家庭提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)，樂(lè)融也一直在尋找合適的合作伙伴，攜手并進(jìn)。樂(lè)融還非常貼心地為加盟伙伴制定了完整的服務(wù)制度，從前期的校區(qū)選址、開業(yè)，到后期的運(yùn)營(yíng)、教學(xué)、培訓(xùn)等一系列事宜都會(huì)給到相應(yīng)的支持。

　　如果有小伙伴想到托育行業(yè)有所發(fā)展，不妨多了解下樂(lè)融，相信你會(huì)對(duì)這個(gè)機(jī)構(gòu)乃至整個(gè)行業(yè)有一個(gè)完善的了解。

（責(zé)任編輯：華康）