“今年，中央反復強調，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務，全力以赴謀發(fā)展�！�
作為企業(yè)，我們首要任務是穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，將疫情的影響降到最低。今年以來，盡管公司生產銷售都因疫情遭受嚴重影響，但是公司不僅沒有減員減薪，而且還給員工發(fā)汽車上班，用實際行動踐行和落實“六穩(wěn)六�！钡姆结樑c任務!
穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，金嗓子在行動
就業(yè)是民生之本。受新冠肺炎疫情沖擊，我國就業(yè)壓力顯著加大。中央強調：“要實施好就業(yè)優(yōu)先政策，根據就業(yè)形勢變化調整政策力度”。
在突如其來的災難面前，需要企業(yè)與員工互相支持、共渡難關。金嗓子集團也拿出了具體行動，為員工提供穩(wěn)定的工作崗位，解決員工的后顧之憂。在受到疫情影響，生產、銷售遭遇嚴峻沖擊下，公司依然沒有采取“減員降薪”的措施。
新能源汽車交付儀式上，柳州市市委副書記、市長吳煒，市委常委、常務副市長侯剛等領導為企業(yè)車主代表頒發(fā)鑰匙和鮮花。
在穩(wěn)住大局的情況下，公司還在積極給全體員工謀福利。為了解決員工上班通勤問題，集團給每一位員工免費配置一輛柳州上汽通用五菱生產的寶駿新能源電動汽車。
今年受疫情影響，各行各業(yè)均受到不同程度的影響，為了積極拉動內需、激發(fā)市場活力、促進柳州品牌發(fā)展，廣西金嗓子集團和上汽通用五菱強強聯合，相互扶持，共克時艱，推出金嗓子定制版新能源汽車。有效拉動本地內需，助力經濟增長復蘇。
金嗓子&上汽通用五菱寶駿新能源“小E車”
此次給員工免費配置送車，體現了金嗓子集團“以人為本”的企業(yè)文化和創(chuàng)新精神，同時也是積極響應國家“六穩(wěn)六保”政策，穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)做出的一個重大舉措。
擁抱變化，探索機遇，決勝2020年!
面對突如其來的疫情，雖說對集團的工作開展造成了一定的困難，但也是對金嗓子最好的機遇和挑戰(zhàn)。
經歷了此次疫情之后，更多的人開始意識到自身健康的重要性。這就促使金嗓子堅定不移的堅持創(chuàng)新，聚焦健康，著眼于市場，推出更多更好的產品，例如吃了不胖的無糖金嗓子喉寶和增加益生菌提升免疫力的金嗓子腸寶等。
疫情過后，金嗓子的各項工作正在有條不紊的進行中。企業(yè)領導與員工也在為了實現公司既定目標而各自努力著。
圖為集團江佩珍董事長在澳門等地藥店考察。
近日，正值盛夏，驕陽似火， 集團董事長江佩珍心系一線營銷市場，頂烈日冒酷暑，親自帶隊考察珠海、澳門等地市場，與集團銷售團隊一起為大戰(zhàn)四季度，決勝2020年奔忙!
2020，對全國人民來說，注定是一個不平凡的年份;對金嗓子而言，亦是如此�？箵粢咔椋鹕ぷ泳杩罹栉锍�160萬元;克服困難復工復產，給員工免費配置送車，為拉動內需而努力;致力于新產品的研發(fā)與創(chuàng)新，市場的考察與調研，為了更好的未來，金嗓子一直在行動。
江佩珍董事長說過：“金嗓子最長遠的目標就是做百年企業(yè)，樹百年品牌，造福人類。”每一個金嗓子人，也在朝著這個目標前進著。
（責任編輯：華康）
